经常刷到说自己的某位亲戚是公务员或干脆自己就是公务员的，工资不如同年教师工资高的，然后慨叹不如当教师来得舒服，还有三个月的假期。
于是，下面有跟帖。有同意的说，考公务员比教师难多了，工资低于教师实在不值得。
也有不同意的说，有见教师考公务员的，有见公务员的考教师吗？
也有见做教师的慨叹，起得比鸡早，睡得比鬼晚，责任比天大，工资只有一点点，别说跟公务员比，能糊口就不错了。
于是，下面跟帖。有同意的说，教师确实工作繁忙，工资糊口，有点悲哀啊。
不同意的说，来来来，我是民工，我跟你换，别站着说话不腰疼。
事实上，我们离开具体情境空谈，都是流氓行为。不排除上面所说的所有情况都是存在的，所以要谈就要根据当地实际来谈。
一般来说，教师和护士在工资栏前两项，按国家规定，是要比公务员或其他事业编要高10%，但除此之外，其他的就不用说了，有的部分其他人有，他们是没有的。
比如，前两天跟乡镇上工作的同龄公务员谈起住房公积金，他每月能比我多两千多，这项下来，一年就能多个三万多。他们还有年终奖，虽然比以前要少，但比教师要多。教师的绩效还是自己扣下来，打乱了再发给教师，意味着职称高、教龄长的，还只能拿到自己付出的一半都不到，帮年轻教师做嫁衣了很多。
从这个来看，不说其他的，就拿公务员多的住房公积金一项，就已经吊打教师多的10%那部分了，毕竟教师前两项工资不可能超过3万元的。
进一步来说，有的年轻教师或职称低一点的教师，一直嚷嚷同工同酬，工资比职称高的低了多少多少，不公平。其实，国家已经考虑到了，在绩效这部分有所考虑，毕竟人家职称高，人家也是通过自己努力的。
所以说，咱们不能光挑有利于自己的说，一般情况下，同一地方的公务员收入是高于教师的，即使是同地区的事业编，因了公积金比教师高一大截，所以收入也高于教师的。
记得有次，上级部门非正式的调研，当我们说到这事时，他大吃一惊，说一直以为教师收入大于公务员的，还有这些说法。
其实，说法还有很多，心知肚明。
只想说，不管从事什么工作，都不要妄自菲薄，觉得自己收入少的，有能耐的，就跳到收入高的工作上去，没能耐的，有个糊口的工作也不错，毕竟现在的环境，有时想找个有个糊口的工作也不容易。
而我，就是那没有能耐的其中一个。